Queridos colegas de Catarina,
Como Propagandistas, desempenhamos um papel vital na indústria farmacêutica, conectando médicos e profissionais de saúde com informações essenciais sobre produtos que podem melhorar a vida dos pacietes. No entanto, enquanto nos esforçamos para cumprir nossas responsabilidades, muitas vezes enfrentamos obstáculos que podem afetar nossa saúde mental e bem-estar.
A pressão constante para atingir os resultados pode gerar ansiedade e estresse, prejudicando nossa saúde mental. Cotas altas e metas inatingíveis são apenas alguns dos nossos desafios diários. A falta de incentivos e uma premiação baixa também podem minar nossa motivação e senso de realização. É crucial que as empresas estabeleçam metas realistas bem como reconhecer e recompensar o Rep de maneira justa e transparente.
Percebo que o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal muitas vezes é sacrificado devido ao excesso de atividades pós-dia de trabalho no campo (relatórios, eventos, etc…) . Para diminuir esse problema, é importante que haja uma cultura de respeito ao tempo pessoal dos funcionários, incentivando pausas adequadas e flexibilidade no horário de trabalho sempre que possível.
Outro aspecto que impacta nossa saúde mental é a falta de preparo de alguns gestores para lidar com questões relacionadas ao bem-estar dos Reps. Muitas vezes, nos sentimos desamparados diante de desafios pessoais ou profissionais, sem o apoio necessário para lidar com essas situações. É fundamental que os líderes recebam treinamento adequado em saúde mental e saibam como oferecer apoio e orientação quando necessário, promovendo uma cultura de empatia e compreensão dentro da equipe. Quando os líderes se mostram mais empáticos, cria-se um ambiente mais saudável e acolhedor, onde todos se sentem valorizados e apoiados em suas jornadas pessoais e profissionais.
À medida que navegamos por esses desafios, é importante lembrar que não estamos sozinhos. A classe precisa se unir para apoiar uns aos outros e promover uma cultura de cuidado e respeito mútuo.
Sempre, leia bem, SEMPRE priorize sua saúde mental e bem-estar, buscando um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal. Juntos, podemos criar um ambiente que valorize o bem-estar de todos, permitindo que cada um de nós prospere não apenas profissionalmente, mas também pessoalmente.
EQUILÍBRIO ENTRE TRABALHO E VIDA PESSOAL
